普洱寶力管理服務(wù)有限公司
關(guān)于公開(kāi)招聘客車(chē)駕駛員的公告
??? 為了進(jìn)一步做好思茅區(qū)公務(wù)用車(chē)的管理和服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名客車(chē)駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，統(tǒng)一考試，全面考核，擇優(yōu)聘用。同等條件下,共產(chǎn)黨員、退伍軍人優(yōu)先聘用。
二、招聘方式
委托普洱寶力管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施招聘，具體組織報(bào)名登記、資格審核、筆試、面試、道路考評(píng)核體檢等工作。
??? 三、招聘崗位、人數(shù)及用工方式
1、崗位：思茅區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心聘用客車(chē)駕駛員；
2、擇優(yōu)聘用人數(shù)：3名（小型客車(chē)駕駛員）；
3、用工方式：勞務(wù)派遣。被聘用人員與普洱寶力管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，由公司派遣到思茅區(qū)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心從事小型客車(chē)駕駛員工作。
???? 四、報(bào)名條件
1、思想素質(zhì)好、品行端正、技術(shù)過(guò)硬、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
2、具體從事駕駛工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能，持有正式持有C1及以上有效的中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，具有五年以上（含五年）駕齡，駕駛技術(shù)熟練。
3、高中及以上文化，年齡在40周歲以下（含40周歲），年齡計(jì)算截止時(shí)間2018年5月10日。
4、身體健康，無(wú)妨礙駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的病癥或生理缺陷。
5、無(wú)刑事犯罪記錄；無(wú)重、特大責(zé)任行車(chē)事故記錄，無(wú)影響安全行車(chē)的不良嗜好和習(xí)性，如經(jīng)常酗酒、酒后駕駛等。
五、報(bào)名登記
報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年5月11日止
報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：http://m.esscw.com/job/
郵件報(bào)名：1550665108@qq.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：普洱寶力管理服務(wù)有限公司 思茅區(qū)人民西路82號(hào)（金德酒店一樓）
聯(lián)系電話(huà)：0879-2126888、2826789 轉(zhuǎn)808 刀老師
報(bào)名者請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證、資格證原件及其復(fù)印件；彩色近照兩張；報(bào)名者還須提供本人的人民銀行征信記錄。
??? 六、資格審查
報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行資格審查。提請(qǐng)公安部門(mén)出具報(bào)名人員近三年內(nèi)有無(wú)重、特大責(zé)任行車(chē)事故記錄以及有無(wú)吸毒史等相關(guān)記錄證明；發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，取消其聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
? 七、考核
考核由初審面試、筆試和路考組成。初審面試、筆試和道路考評(píng)分別采取百分制計(jì)分，其中：初審面試、筆試單科成績(jī)必須在80分以上，道路考評(píng)須在合格以上。考試總成績(jī)=初審面試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+場(chǎng)考成績(jī)（場(chǎng)考成績(jī)合格以上按40分計(jì)算，不合格按零分計(jì)算）。
1、初審面試：對(duì)報(bào)名人員的語(yǔ)言溝通能力、服務(wù)意識(shí)、保密常識(shí)等方面進(jìn)行面試。
2、筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的交通安全行車(chē)常識(shí)理論。不指定筆試科目，不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
3、道路考評(píng)：采取實(shí)地操作的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者駕駛技能及道路交通安全法規(guī)的應(yīng)用。
???? 八、體檢
依照駕駛員國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn),由專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)候選駕駛員進(jìn)行身體檢測(cè)。
九、錄用、派遣
根據(jù)考核總成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單確定后,將進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后確定錄用人員名單。若出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按考核總成績(jī)從高到低的排序依次遞補(bǔ)。
十、工資社保待遇
每月實(shí)發(fā)工資2500元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五大保險(xiǎn)（含單位和個(gè)人繳納部分）。
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2018年5月4日
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普洱寶力管理服務(wù)有限公司招聘登記表.doc
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